到这里来，一个最重要的事，就是找工作。
     李女士在国内做了10年医生。刚移民来加拿大时曾考虑过用5到7年时间考医生执照。于是来到加拿大的第一年里拼命学英语，考TOEFL。慢慢地她改变了主意，觉得如果这样学几年，还不一定能考取医生执照，不如用1到2年时间学计算机。最初的想法是不管学什么，好歹找个工作再说。她发现RYERSON大学的成人教育，可以单独选课，就按照学校规定的步骤，每学期选1到2门课，一共学了8门。这些课程都在业余时间上课。尽管上课是业余时间，但自己是全日学习。RYERSON成人教育的课程基本上是大学本科的课程。做基础学习很好，但和市场流行的东西还有相当的距离。李女士又参加了一个微软MCSD证书班学习，之后开始找工作。
     找工作本身就是全职工作。面试回来，发现有很多不懂的东西。赶紧买书再学。通过对市场的研究，逐渐定下自己找工作的方向。满怀希望去面试，忐忑不安地等回音。好多次面试前的激动和面试后无尽地等待，都随着时间流走了。这一次，当公司老板委婉地告诉她，公司已经找到了一个更合适的人时，她立刻鼓起勇气要求老板给她一个义工（VOLUNTEER）的机会。老板慷慨地答应了。第一个星期，几乎每一件事都不懂，白天在公司学，晚上在家里练，又一次冲刺。几周后凭借她的工作成绩和工作态度，得到老板首肯，由义工转为正式员工了。从基础为零开始学计算机，到找到工作，正好用了两年时间。上班的路上，她发现路边的花儿真好看，以前好象没有注意到。
     黄女士于80年代末留学身份来加拿大，取得计算机硕士学位。她丈夫取得经济和计算机两个硕士学位。刚来时，黄女士全日打工全日学习，一天在外面十几个小时。三年之后找到工作，陆续生了两个孩子，买了30多万元的房子。房子坐落在一片新开发的住宅区，环境比我们住的市区好多了，这才是我们印象中的撏夤鷶。小楼上下两层，2400平方英尺，合220平方米。另有地下室和放两辆车的车库。前后草坪花园。进门厅，左面是会客室，正对面是餐厅和厨房，右面是家庭厅，看电视、唱卡拉OK的地方，还有洗手间和壁橱。由环形楼梯上二楼，三间卧室。主卧室差不多30平方米，侧面一个大浴室，有淋浴和很大的按摩浴缸。今年，她邀请我全家和另外三家邻居，在她漂亮的大房子里欢度圣诞夜。
     她说，日子不就这么过来了吗，年轻时辛苦一点，不要想那么多，使劲往前走就是了。生了孩子自己带，后来请保姆帮忙。现在我完全不担心工作问题，如果这个老板不要我了，以我的学历和工作经历，换个工作肯定比现在这个工资高。我现在不换只是图公司离家近。上学的时候，想着有朝一日找到一个哪怕两三万加元的工作可真幸福，可是现在，我都不知道只挣三万加元如何能生活!
     我发了十多份传真，给各个电视公司，也收到了一封拒绝信。多数都无回音。经人指点，我来到CBC(加拿大广播公司)的Job Shop（Human Resource下属专管招人的机构），应聘一般性维护技师。年薪29000到39000加元，内容是一般性维护、修理、设备安装、联线，向使用机器的人介绍操作方法等，工作内容与国内技术人员相同。填表，交了两份简历，回去等通知。
     一周后，24日，CBC技术主管来电话，说简历已看过，还需要参加一个笔试，具体考试时间和地点，由Job Shop的人通知。又过了一周，10月3日，又是技术主管发来一个传真，告诉我，考卷已从蒙特利尔(这里译为满地可)寄来，让我一周后参加考试。上午9:00，到CBC。一共有3个人参加考试，考题说明上讲，50道电子基础题，30道电视技术基础题。细细一看，其实不难，有RC电路时间常数，RLC电路频率响应，数字逻辑电路的逻辑化简，计算机原理，涉及面宽，但题极简单。经过这次考试，我明白了CBC招人的要求。我现在就可以到多伦多大学办一个借书证，把大学和现在用的东西复习一遍，以适应它的要求。所以，下定决心进CBC是有可能的。我要努力去做。
     第一次面试通过了，请等电话，还有一次面试。去面试之前，我从公共图书馆借来求职技巧方面的书，认真研读了应付面试的章节，做了笔记，准备好答案。11月5日下午，在充分准备之后，带好所有证件，证书，都夹在透明塑料夹里，着西装，打扮得干净利落，进入制做部的小会议室。面试官是制做部的C主任(Manager)，50多岁；D科长（Supervisor）；和一个人事部负责人。
     三个人摆开阵式。握手，寒暄，进入正题。C主任发话：请介绍一下你自己。当我介绍到一个段落，C主任提问：从事这个工作不能有色盲、色弱等疾病，你有没有？没有。 你是否合法在加拿大工作？是。并给他看了签证。科长提问：你们台里播出工作程序如何？你能否更换表面安装技术电路板上的元件？你对计算机了解多少？对UNIX系统了解程度如何？RS－232和RS－422的区别是什么？这些问题我都可以开个专题讲座。
     C主任又出一着：工作时如果有人冲你发脾气，你怎么办？他在试我如何与人共事。我答：我会尽力去做，但我不能说我能解决一切问题。他反复问两次我万一出现这种情况怎么办？我说：在某些紧急情况下，有人冲我吼，不是冲我个人的，而是问题解决不了才着急，我可以理解。在中国人之间，也发生同样的事。C主任再问：你都用过哪些型号的设备？我答了从10年前到最近期的设备。同时我顺便讲，罢工那天，我注意到CBC新闻采访用的摄像机的型号。一则表明我对设备很熟，一望便知，另一方面，也说明我时刻在关注CBC。C主任问：你对于未来五年，有什么打算？这是个面试时常常问到的问题。我对这里情况陌生，很难回答。我答：我想，人生就象爬山一样，我不知道爬上这个山之后还会有什么。我要努力走好眼前这一步。但从我过去十一年的工作经历，您可以看出我是如何对待工作的。由此，巧妙引出了我可以自豪的过去，把各种奖状一一拿给他看。他认真地看过每一页后，对科长说：真没想到。那神情如同从中国人扔出去的破烂中找到一个很好用的东西。这时面试的气氛已非常好了。
     C主任问：你看，播出、演播室、后期制做你愿意干什么。我说干什么都行，他又再三问，一定要我挑一个。演播室。我脱口而出。C主任问：你还有什么问题吗。我说希望有人给我指点一下或培训一段时间。他并不直接回答可否而是抓住战机问：你到这儿来，会担心什么？我答：我一点也不担心技术问题，我只是担心英语。他说：这不用担心。这是一个非常重要的问题。人们相处的时候总是设法找到对方的弱点，我必须拿出一个既不太伤害我，又确实是缺点的事来。面试的整个过程我应答自如，他当然知道我的英语程度无碍于工作，但与其他人相比我当然差得很远。C主任让我回去等通知。
     历时四十分钟的面试结束了。整个过程，大家都非常认真，但气氛并不紧张。我知道，这个职位肯定是我的，否则这里的竞争机制就有问题了。晚上我写了一封信给C主任，谢谢他给我机会，我坦白地表现了自己，我在等他的好消息。第二天中午，C主任打电话来告诉我，他们已经决定将这个职位给我，年薪2.9万（合每小时15元）。

小结:工作其实并不少，关键是看你有没有过硬的专业技能，灵活的求职技巧和不懈努力的精神 。